Goed nieuws voor het personeel van Holland Casino. Het (online casino) bedrijf was afgelopen tijd met de FNV en De Unie in gesprek voor een nieuwe CAO en de partijen zijn nu tot overeenstemming gekomen. Het akkoord kwam tot stand nadat de partijen bij elkaar aan tafel zaten. De nieuwe cao loopt van 1 juni 2022 tot en met 30 september 2023, zo meldt Holland Casino in een persbericht
Loonsverhoging
Het loon wordt vanaf 1 juni 2022 structureel opgehoogd met 2,5 procent. Ook komt er structureel 60 euro nominaal per maand bij. Op 1 januari 2023 gaat het loon nog eens met 0,75 procent omhoog. Ook is afgesproken dat het uurloon voor werknemers minimaal op 14 euro ligt. Daarnaast krijgen alle werknemers die in juli dit jaar in dienst zijn van Holland Casino in die maand eenmalig een brutobedrag van 350 euro op basis van een fulltime dienstverband.
Marleen Berk: “Met deze verhoging ligt er een gebalanceerde afspraak”
Marleen Berk, directeur Human Resources van Holland Casino is blij met het onderhandelingsakkoord. “De afgelopen twee jaar werden voor Holland Casino gedomineerd door de impact van het coronavirus. We hebben noodgedwongen maandenlang onze deuren moeten sluiten en werden geconfronteerd met vele beperkende maatregelen”, aldus de HR directeur van het Nederlandse gok bedrijf.
Berk vervolgt op de website van Holland Casino haar verhaal over de nieuwe CAO: “Bij de gesprekken over de lonen moesten we rekening houden met de financiële positie van Holland Casino enerzijds en de inflatie en de situatie op de arbeidsmarkt anderzijds. Ik ben blij dat we in een relatief korte periode tot een mooi resultaat zijn gekomen. Met deze verhoging ligt er een gebalanceerde afspraak die goed is voor onze medewerkers en voor Holland Casino”, zo besluit de eindverantwoordelijke bij het personeelsbeleid bij het casino.
0